公司商标设计理论研究的第一个特点是注重设计方法论。所以今天，让我们来看看公司商标设计的特征有哪些方面。什么是科学方法论？它不同于具体的方法。方法论是“方法论知识”和“指导有效性理论”，是方法论的方法论。理学中没有固定的“程序”。特定的方法会因特定的问题而增长。没有一套共同的方法来处理任何问题。一种方法再去实践，在实践中会有不止一种严格的方法。公司商标设计是在科学研究中，我们应该把设计科学作为一种学术方法、一种研究思路。它更像一棵大树，吸收其他学科的知识。在根系营养方面，各分支代表其综合系统，结合不同的研究方法，在每一个具体问题上探索并结出丰硕的成果。
更加面向设计的目标系统
“设计要理解设计行为与科学的关系”，协调内外部因素，优化资源的外部利用和过程的创造性发挥。外部环境因素为设计师提供了一个可以选择的资源领域。每个设计行为都意味着组织和创造性地使用可控资源。而从设计自身的目标来看，设计的核心是考虑不同需求的“意志”（目标），相应的解决方案，而内部目标是设计思维的出发点，是解决问题的关键，所以所有组织和资源的利用都应该把重点放在核心目标上。从科学的角度看“设计”标志是产品的目标体系。所以“外部”是相对的，集中在目标系统定义的边界概念上。不同公司的标识设计、问题解决、目标系统是可移动的和可重构的。目标体系的建立过程也是“设计导向”的过程。当然，我们应该关注公司的商标设计。
公司商标设计理论研究的第二个特点是更加注重设计原则。
设计商标，检查“关系”——谁，什么时空，什么情感和价值。有一件事是这样的，这是因为许多因素都局限于这件事。我们想知道的是，你应该转向具体的事情，检查他们的对外关系。符号设计研究的是外在因素以及如何决定“事物”的符号。
公司商标设计理论研究的第三个特点是更加注重设计的外部因素。
设计活动应该有一个更一般的概念。”“策划”不仅是一种设计活动，早期的用户研究也是设计活动的一部分，在当代显得越来越重要。设计活动的本质是一种内在的、无形的思维活动。我公司商标设计活动大致可分为两个部分：一是研究设计要求，发现和界定问题，成为一个系统的外部因素，成为“真理”是一个阶段的创造性思维；二是解决问题，成为组织的内部因素，成为“现实”的阶段。这两部分活动可以比较多的诊断，然后对症下药。要找到外部因素，我们需要多种方法。对于一个组织的内部因素，我们需要专业的知识、经验、创造力、灵感、直觉等方法学，即探索外部因素的科学。搜索是一个重要的外部因素，设计灵感可能是在一个外来的过程中因探索而产生的，而专业的知识和经验可以给人一种方式和方向，让人知道什么是不必要的。