Tel:15868850397
品牌百科
  • 领导力管道阻塞了吗(第1页)

    领导力管道阻塞了吗(第1页)

    西化与玄学:领导力培养误区 我们所感受到的中国企业领导力培养存在两个误区:其一是盲目地模仿西方,引进大量的理论、工具、模型,却忽视实际取得的效果。领导力建设在西方发

    2020/08/10 more>
  • 民企薪酬涨幅今年继续快跑(第1页)

    民企薪酬涨幅今年继续快跑(第1页)

    日前,正略钧策在上海发布的《2012中国薪酬白皮书》(下称“白皮书”)指出,虽然大部分企业都酝酿着新一轮涨薪,但员工离职率仍旧居高不下。在2011年各行业离职率中,制造业的

    2020/08/10 more>
  • 从万科企业组织演变谈企业组织建设

    从万科企业组织演变谈企业组织建设

    组织的定位是为了实现某一共同目标,经分工与合作,具有一定层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统,它具有主要3个特征:组织必须具有目标、组织必须分工协作、组织要有不

    2020/08/10 more>
  • <原创>服务推新中国

    <原创>服务推新中国

    2011年,我国人均GDP已经超越6000美金,这一分水岭意味着服务细分市场正在细分,企业和个人的不同需求正在聚合成为强大的购买力。基于互联网和现代信息技术,高附加值的现代服务

    2020/08/10 more>
  • 笼罩在神秘的面纱之下:中国高管薪酬和数字背

    笼罩在神秘的面纱之下:中国高管薪酬和数字背

    中国自20世纪70年代末对外开放、进行全面的经济改革以来,尤其是私营企业迅速成长的最近十年,这个国家高管的薪酬模式与美国和欧洲高管的薪酬模式越来越趋近了。 与美国同行业

    2020/08/10 more>
  • 消费者不是“眼球”

    消费者不是“眼球”

    从1995年至2000年,在互联网泡沫最膨胀的时候,如雨后春笋般涌现的无数新公司却基本提不出任何有价值的商业主张,都在从事所谓的“眼球经济”。创业者、投资人和分析家几乎组成

    2020/08/10 more>
  • 超级英雄乔布斯,改变了世界

    超级英雄乔布斯,改变了世界

    纽约时报的诺贝尔奖得主、经济学家保罗·克鲁格曼曾把上一个十年形容为“大零蛋”。在他看来,“满眼皆一片荒芜”。却也不尽然。在失败的废墟中崛起了一个超级英雄——史蒂夫

    2020/08/10 more>
  • 驱动乔布斯的七项法则

    驱动乔布斯的七项法则

    如果你理解了驱动乔布斯的七项法则,我相信你在自己的事业、职场和生活中也有可能复制他的经历。其他成功的个体和组织机构背后,也运行着同样的法则。在接下来的篇章中,你将

    2020/08/10 more>
  • 营销“期望”

    营销“期望”

    消费者在完成一件产品或服务的体验后,会产生评价。在影响评价的因素中,除了感受到的客观效用外,体验之前形成的期望也是重要的影响因素。然而对于这一点,营销者往往没有给

    2020/08/10 more>
  • 营销——就是让消费者买自己

    营销——就是让消费者买自己

    当我们买东西的时候,买的到底是什么? 一位朋友是资深市场专家,曾对我说,他衡量一件物品,会在脑海中首先处理一个问题:“是”与“不是”。 比如面前有一顶帽子,按照这种

    2020/08/10 more>
  • 人力资源管理需要“跨界”

    人力资源管理需要“跨界”

    前些天,我去拜访一个客户,他们计划5年内将营业额提升至 200亿,其中通过海外设厂,建立销售渠道来实现100亿的销售额。这样的企业,在中国市场正层出不穷。2010全球首席执行官(

    2020/08/10 more>
  • 从信息超载中重新掌控自己的时间(第1页)

    从信息超载中重新掌控自己的时间(第1页)

    尽管信息技术和通讯革命使我们受益无穷,但它也有人所共知的负面影响:信息超载——注意力分散。这些害处对首席执行官及其首席级高管同事们的危害尤其严重,因为高管人员迫切

    2020/08/10 more>

最新案例推荐
最新资讯推荐

杭州上亿SOHO广场一号楼927

Mob:15868850397

QQ:785518861

请扫码联系品牌顾问
Copyright © 2007-2020 杭州佳点广告有限公司 版权所有      浙公网安备 33011002013350号 浙ICP备17052797号-2 技术支持佳点品牌设计
在线品牌咨询 15868850397